弊社は令和元年度に、高知県ワークライフバランス推進企業認証制度の「健康経営」部門の認定をいただいておりましたが、
令和4年度は継続している「健康経営」部門に「年次有給休暇の取得促進」部門を加えた2部門を認定していただくことができました。

「年次有給休暇の取得促進」部門の取り組み
・年次有給休暇の平均取得率70%以上達成を目標としています。
・従業員に休暇取得を積極的に働きかけ、プライベートを満喫できるように取り組んでいます。


「健康経営」部門の取り組み
・高知家健康チャレンジの周知や、食事バランスガイドを閲覧していただくなど、運動や食事などの生活習慣の意識向上に取り組んでいます。
・運動イベント等が掲載されている高知家健康パスポートアプリを周知し、運動に参加する機会の増進に取り組んでいます。
・従業員に健康診断を受診していただき、健康状況の認識や改善など健康意識向上に取り組んでいます。
・健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）の認定をいただいており、継続して取り組んでいます。